Entregable 4 - Protocolo de intervención ergonómica.

 

PROCESO DE INTERVENCIÓN PARA EL ESTUDIO DE FACTORES DE RIESGO ERGONÓMICO

Cuando se requiere analizar los factores de riesgo ergonómico en una actividad laboral específica se deben seguir una serie de actividades o pasos:

 

En cuanto a las evaluaciones ergonómicas, como sabemos, se dividen en dos grandes grupos, las estimaciones simples o rápidas y las específicas, que son más detalladas, las primeras deben ser sencillas y como lo mencionamos rápida, se utiliza la vista para identificar riesgos, es subjetivo porque depende mucho del criterio de cada evaluador, por lo que deben realizarse por personal  bien capacitado, es cualitativo (determina riesgos aceptables o no aceptables), no requiere equipos, y solo requiere principios de ergonomía básica. Por el contrario, las específicas requieren mediciones con diversas herramientas, es decir es objetiva y proporciona una evaluación objetiva que se basa en dimensiones, se realiza generalmente por un especialista en ergonomía.

 

En base a estas generalidades, el proceso para realizar una intervención ergonómica sería el siguiente:

En este proceso es importante que previo a la intervención y análisis se conozca la estación con sus riesgos generales, es decir, que se entienda por la persona evaluadora el trabajo y objetivo que tiene el área a evaluar, el número de trabajadores, condiciones como iluminación, vibración, ruido, etc. Para que eso nos ayude a tomar decisiones de mejora en las estaciones de trabajo que indirectamente mejorarán ergonómicamente el área.

También es importante basar estos protocolos de intervención en los principios de ergonomía participativa, ya que al incluir al personal se obtiene una mejor aprobación y se obtiene de ellos mismo información clave para mejorar las actividades de trabajo, ya que ellos, como trabajadores son expertos en sus estaciones de trabajo.  

En la actualidad los centros de trabajo cada vez debemos estar más enfocados a mejorar la calidad de vida de los trabajadores, a entender que patrón, trabajadores, personal de salud en el trabajo y de ingeniería de diseño de estaciones debemos apoyarnos y trabajar en equipo para cada vez más mejorar las estaciones de trabajo, haciéndolas más eficientes y productivas, pero además cómodas y sin riesgo para la persona que labora en ellas.

Lilia Montoro Montiel

MSST