Entregable 1 - Metodología de la Investigación
Entregable 1 - Metodología de la Investigación.
¿Cuál es la situación problémica?
Se detectó en consulta médica de la planta eléctrica de Querétaro un aumento en la presencia de dolor de muñecas de predominio derecho correspondiente a una tendinitis de Quervain que pudiera estar relacionada al uso del ratón de la computadora en el personal con funciones administrativas.
Planteamiento de la problemática. Responde a las siguientes preguntas:
¿Cuál es el problema?
Presencia de dolor en muñeca derecha del personal administrativo de planta que pudiera relacionarse al sobre uso del dispositivo mouse de la computadora.
¿Cuál es la causa?
La tendinitis de Quervain tiene un origen multifactorial, sin embargo en el personal administrativo que utiliza mouse en la computadora existe una inflamación en el tendón extensor del pulgar que ocasiona dolor que pudiera relacionarse al sobre uso del mouse.
¿Cuál es la consecuencia?
En el personal se presenta dolor, incapacidad temporal para usar su muñeca derecha, además de incomodidad y afectación del desempeño laboral por dolor.
¿Cuál es tu aporte?
A nivel de salud ocupacional pretenderíamos implementar mejoras en los dispositivos utilizados para evitar sobrecarga muscular de la mano derecha, además de realizar pausas activas para tener periodos de descanso permitiendo que los músculos de la mano se relajen.
Justificar cuál tema de investigación elegiste respondiendo a las siguientes preguntas:
¿Por qué le interesa realizar la investigación?
Al ser médico ocupacional, me interesa mejorar la calidad de vida de los trabajadores y actualmente creo que pudiéramos estar abordando este problema de manera reactiva y no preventiva, mi intención sería prevenir la aparición de la tendinitis de Quervain en el personal administrativo de planta.
¿Qué importancia tiene (para la organización donde se enmarca, la sociedad, etc)?
Creo que la empresa donde desempeño mi trabajo tendría beneficios grandes si evitamos la presencia de ese malestar en mano que pudiera condicionar inasistencias e incapacidades temporales, además de bajar la productividad del personal administrativo de planta.
Dra. Lilia Montoro
MSST
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